工资单的计算方法如下：
一般为月工资除以21.75乘以劳动者在单位的实际出勤天数。
根据公司规定和员工绩效情况发放。
包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴等。
工作日加班费：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。
节假日加班费：月工资除以21.75乘以300%。
公休日加班费：月工资除以21.75乘以200%。
根据公司规定和实际情况支付。
示例计算
假设某员工月工资为5000元，出勤22天，没有加班和奖金，津贴和补贴共计500元。
5000元 ÷ 21.75天 × 22天 = 4955.75元
500元
4955.75元 + 500元 = 5455.75元
注意事项
月计薪天数为21.75天，这是根据《关于工资总额组成的规定》得出的。
劳动者有权知道自己的工资构成，企业不提供工资条是违法行为。
希望以上信息对你有所帮助。