十级工伤的赔偿金额因地区和工资水平等因素而异，但大致包括以下几个方面：
为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
这两项补助金的标准由地方政府规定，通常在几万元左右。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
以当地标准为准，一般每天几十元。
如果需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
具体赔偿金额的计算还需考虑以下因素：
本人工资的具体数额。
工伤保险基金和用人单位的具体支付标准。
停工留薪期的具体时长。
住院期间的具体费用和护理需求。
建议您在申领工伤赔偿时，详细咨询当地的工伤保险机构或律师，以确保获得准确和全面的赔偿。