社保断交五年后，可以采取以下几种方法处理：
个人原因中断：因个人原因造成的社保中断，可以不补交，继续缴费即可。
单位原因中断：如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。
中介代交：可以通过中介机构帮忙代交社保，但需要支付一定的手续费和社保费用。
个人办理：自由职业者可以直接到社保局申请缴纳/补交社保；职工可以咨询当地社保局后再办理补交。
所需材料：
补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工本人签名。
员工的劳动合同复印件。
单位起草的补交申请，注明员工姓名和身份证号，加盖公章。
身份证原件及复印件。
社保转移：可以将之前的社保转移到新的社保地，继续缴纳，社保年限可以累计计算。
跨制度转移：例如，城乡居民社保可以转移成城镇职工社保，反之亦然。
特定人群：在2011年7月1日前办理社保的人员或达到退休年龄时已缴纳五年养老保险的人，可能符合一次性补缴的条件。
城镇职工养老保险：因个人原因中断的社保，通常无法直接补缴，但可以选择延迟退休逐年交费或一次性补交。
城乡居民养老保险：个人完全可以进行补缴，到达60周岁时若不满足15年最低缴费年限，可以选择一次性补缴。
建议
及时咨询：首先，建议咨询当地社保局或相关机构，了解具体补缴政策和流程。
准备材料：根据要求准备好所有必要的补缴材料，确保材料的真实性和完整性。
选择方式：根据个人情况和需求，选择最合适的补缴方式，如继续缴纳、补缴或转移等。
通过以上方法，社保断交五年后仍有机会进行补缴或续缴，确保社保权益不受影响。