暑假加班工资的计算方式如下：
加班工资为正常工资的1.5倍。
加班工资为正常工资的2倍。
加班工资为正常工资的3倍。
需要注意的是，加班工资的计算基数是劳动者的月工资收入，具体计算时可以使用以下公式：
\[ \text{加班工资} = \text{月工资基数} \div 21.75 \times \text{加班小时数} \times \text{相应的倍数} \]
其中，月计薪天数 \（21.75\） 天是依据《劳动法》规定的每月平均工作时间计算得出的。
此外，如果劳动合同中对工资有明确约定，则按照劳动合同约定的标准执行；如果没有约定，则按照集体合同或国家规定进行计算。
建议劳动者在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，了解加班工资的计算方式和相关规定，以便维护自己的合法权益。