陪产假的工资支付情况如下：
职工休陪产假期间的工资由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。
陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付，如果职工工资高于社平工资标准，由用人单位补齐差额。
职工休陪产假期间的工资由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
陪产假津贴由用人单位向相关部门申请。
陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付，如果职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
陪产假津贴则按照职工合同工资的标准来支付。
建议
提前了解政策：职工应提前了解所在单位的陪产假工资支付政策和流程，确保按时申请和领取工资。
准备相关材料：申请陪产假工资时需要准备相关证明材料，如结婚证、出生证明等。
确认社保缴纳情况：职工应确认用人单位是否依法为其缴纳了社会保险费，以便了解工资支付来源。
通过以上步骤和注意事项，职工可以确保顺利领取陪产假期间的工资。