延迟退休的计算方式如下：
$$
\text{女职工退休年龄} = 50 + 3 \times \left（\frac{50 - \text{出生年份}}{12}\right）
$$
$$
\text{男职工退休年龄} = 60 + 3 \times \left（\frac{60 - \text{出生年份}}{12}\right）
$$
$$
\text{女干部退休年龄} = 55 + 3 \times \left（\frac{55 - \text{出生年份}}{12}\right）
$$
这些计算方式考虑了每延迟退休一年，退休年龄增加3个月。例如，如果一个女职工出生于1980年，那么她的延迟退休计算如下：
$$
\text{女职工延迟退休年龄} = 50 + 3 \times \left（\frac{50 - 1980}{12}\right） = 50 + 3 \times （-17.1667） \approx 50 - 51.5 = -1.5 \text{岁}
$$
由于退休年龄不能为负数，这意味着如果一个女职工出生于1980年，她将在2030年达到法定退休年龄，而不是延迟退休。
请注意，这些计算方式可能会随着政策的变化而变化，因此建议参考最新的政策文件或官方公告以获得准确信息